9月13日、14日，校党委副书记施美红先后到艺术学院、茶学院调研指导工作，艺术学院、茶学院党政领导班子成员等参加交流座谈。

施美红充分肯定了艺术学院幸福“艺”家人教职工文化品牌工作，以及茶学院近期工作开展情况，并对两所学院下一步发展提出四点要求：一是要以党建和文化为引领，进一步激发教师的潜力，提振信心、齐心协力，切实将党建工作转化为推动学院发展的生产力和凝聚力。二是加强师资队伍建设，进一步优化教师结构，扩大教师规模，提升教师综合能力，实现社会服务能力新突破，为学院高质量发展提供强有力的支撑。三是加强学科专业建设，聚焦学院特色优势条件，以学科为单位，全力做好人才培养方案改革，为国家培养优质人才。四是以生为本，创新人才培养模式，坚决守牢学生安全底线，主动出击，探索家校互动发展新模式。

施美红指出，艺术学院、茶学院要充分发挥自身特色，在综合考核指标、师资队伍、科研平台、学科发展等方面积极主动，迎头赶上，与学校发展同频共振，为学校高质量发展贡献学院力量。

艺术学院、茶学院负责人分别汇报了学院发展情况。

(艺术学院 蔡梦卿  茶学院 张振新)