昨天，浙江省农林水利类高校毕业生就业招聘会在浙江林学院进行。230多家单位提供的1400多个岗位吸引了3000多名高校毕业生。面对并不乐观的就业市场，不管是大学生还是用人单位，大家都务实了很多。
浙江林学院的工程学院的朱立冬在现场就与一家小单位签订了就业协议。"其实到基层去锻炼一下也是很好的，我们学校的毕业生大 多是从基层干起的，他们中的很多人都成为了基层干部、技术骨干，浙江省林业系统的高级工程师有三分之二是我们学校毕业的。"小朱对未来充满了信心。
多数毕业生对于薪水的要求也更趋向于理性。同学们对月薪的要求一般都集中在1000-2000元之间，像以前那样动辄要求月薪四五千，狮子大开口的现象已经看不到了。
在这场招聘会中，园林规划、旅游管理以及家具设计专业的学生最为抢手，一个学生有三个单位可以选择。而其他专业虽然竞争激烈，但是只要愿意下基层，找到工作也不是什么难事。
相对于大学生的务实，用人单位更实际。浙江林学院园林专业的周鹏飞带来厚厚一迭制作精美的简历，他为了制作这些简历花了300多元钱，不过他说同学中花1000多元制作求职材料的也不是什么稀罕事。但与这些精美简历相比，实实在在的作品似乎更合用人单位的心意。"简历只能虽然有一定作用，但我们并不完全信任。像设计类专业，现场测试一下就知道了。行就行，不行就是不行，简历做得再漂亮也没有用。我们需要的是动手能力强的职员。"宁波某景区开发公司总经理道出了多数用人单位的选人标准。
备注：昨天这场招聘会是由省教育厅统一组织举办的农林水利类专场招聘会，接下来还将有几场专场招聘会。

《每日商报》：2004.12.13