经过一年多的紧张施工，占地1866亩的东湖校区即将正式启用，2002年10月8日将有3000余名学生入住东湖校区，这是我院实施跨跃式发展战略取得历史性突破的重要标志。为切实抓好东湖校区的校园文化建设，9月5日，院党委副书记林天宁召集各职能部门负责人，研究部署东湖校区的校园文化建设工作。

通过研讨，统一了思想，理清了思路，明确了任务。大家认为：各级领导都要高度重视校园文化建设，充分认识到校园文化在育人中所发挥的积极作用，要把校园文化建设落实到思想教育、教学、科研、管理和后勤服务等各个方面。动员广大师生积极参与到校园文化建设中去，共同为继承优良传统、创造先进文化、培养合格人才服务。

东湖校区校园文化建设的总体思路：应以《浙江林学院校园文化建设纲要》为指针，以衣锦校区为依托，通过多种途径，将衣锦校区优良的学风校风、师德师风和人文精神移植或辐射到东湖校区，加快校园文化基础设施的建设，着力完善各项制度，积极创建崇尚科学、以人为本、特色鲜明、文化氛围浓厚和充满生机与活力的绿色校园。

2002年下半年东湖校区的校园文化建设应着重抓好四个方面的工作：一是抓好校园文化基础设施的建设；二是抓好制度文化建设；三是抓好校园文化主要载体和重要活动；四是围绕绿色主题，抓好绿色文化，推进学风、校风建设。

各部门要切实负起责任，根据校园文化建设领导小组的总体部署，转变观念、开拓创新，克服东湖校区边建设边使用带来的实际困难，及时完成各项基础设施的建设和各类制度、计划的制定与落实工作，为东湖校区校园文化建设的顺利进行创造条件，提供保证。

最后，林书记指出：林学院的发展为校园文化建设创造了条件，提供了契机，各部门都要认真落实校园文化建设的各项任务，切实抓好宣传发动和教育管理工作，使学生知校情、明校纪、爱校园，达到树校风、优环境、育人才的目标。

宣传部
2002/9/5